经过一年的探索实验,开发区跨境电子商务产业蓬勃发展,现今累计进口业务345万单,交易金额7亿,其中网购保税307万单,交易金额6.26亿
商报讯 (记者 应丹) 想让孩子了解你的一技之长吗?想带领孩子走进你的职业世界吗?想让自己成为孩子心目中独一无二的超级偶像吗?机会来了!这个热火朝天的暑假,杭州青少年活动中心“do都城”少儿社会体验馆重磅推出杭城首届亲子职业精英争霸赛,届时生存技能、美食争霸、安全卫士竞技、亲子超模、财商创业、创意生活等六大职场主题赛将陆续展开,你的孩子将成为你的“合作伙伴”共同攻克各个职场难题,成为真正职场达人
智能化生产线节省6名工人
在杭州西奥电梯有限公司,由厚达进行智能改造的厅门装箱生产线上,就集成了杭州每日商报电话机器人、自动定位、伺服驱动、气缸驱动等现代技术,结合自动化物流技术,通过在各类传输线上设置不同的自动定位机构,解决了底托、侧板、厅门、木箱的自动定位,可实现门板的机器人装箱、木箱底托和侧板的自动上料、木箱的自动输送作业
目前,全国就业能力认证已被各大招聘企业及院校就业指导中心和人才测评科研机构所广泛关注,越来越多的企业积极加入到全国就业能力认证(net)的活动中来现在已有海尔、华为、中国电信、保利地产、海信、海航集团、宜家家居、sunmas、johnson controls、vivo、小马科技、英孚教育等六十余家企业加入到该活动中,并表示招聘中将参考认证成绩作为初期筛选依据
据活动主办方do都城少儿社杭州每日商报订阅会体验馆的负责人介绍,本届亲子职场精英争霸赛共有六场活动,在7月18日-8月22日的每周六举行优胜家庭不仅能获得千元奖品,家长还将被聘为do都城的“精英顾问团”,参与“do都城”活动的设计和辅导,顾问团成员的孩子们也将得到“do都城”的绿色通行证工作人员白帆说:“目前我们已经收到50多组亲子家庭报名参加,根据职业特点等条件筛选出的10组家庭将在7月18日(本周六)进行第一场生存技能赛我们希望在暑假里小朋友能更多地了解爸爸妈妈的工作,并一起留下一个难忘的暑假”
浙江中医药大学负责大学生职业规划工作的杨元宵老师认为,在实际生活中,企业招聘大学生的筛选标准往往是多元化的,很少有企业还以学历、学校成绩作为唯一标准,各种就业能力测评和杭州日报每日商报认证在初评筛选和辅助参考上具有一定的科学性,但也不能保证企业通过认证数据就能实现人岗匹配
商报讯 (记者 应丹) 暑假来了,应届大学生已陆续进入工作状态,在校大学生也开始利用暑期时间寻找一份有意义的实习工作那么招聘企业如何筛选大学生?近日,由智联招聘创办的全国就业能力认证(net)校园推介会在北京联合大学成功举办,旨在打破企业用人以学历作为唯一标准,即使没有名牌大学的高学历,但就业能力较高,同样可以找到理想工作
“do都城”推出杭城首届亲子职场精英争霸赛
“我想全国就业能力认证的推出,更多的是帮助大学生通过科学的测评维度了解自我的职业能力,树立正确的求职观和找到最适合的求职方向;企业以学历以外的就业能力作为浙江每日商报招聘参考,是想拥有更高效的选人标准,也为学生提供公平的就业机会” 杨元宵说
本栏目由杭州市经济与信息化委员会、杭州市中小企业服务中心和《每日商报》联合主办
开发区招商局局长汪新君代表协会对过去的工作和取得的成绩进行了汇报自2011年第三届会员代表大会召开至今已近五年,在此期间,开发区外向经济发展迅速投资规模稳定增长,结构逐步优化,布局更为合理,质量显著提高协会中的企业在推动开发区自主创新、产业结构转型升级、区域协调发展,促进开发区经济又好又快发展等方面发挥了不可替代的作用
跨境电商分会作为开发区投资企业协会的新设分会,首次亮相,就吸引了从事跨境电子商务上下游企业、高校、金融服务机构等53个会员单位积极参与跨境电杭州日报每日商报商分会今后将会成为一个传递政策信息、分享经验交流的有益平台开发区出口加工区综合管理局副局长宣黎芳表示,“一年多来跨境电子商务为国外优质商品打开了一个‘阳光’入口,未来下沙园区将与国内优质企业携手,共同搭乘跨境电子商务这架航班走向全世界”
不过,杭州九阳股份有限公司人力资源部主管郑益俊表示,目前九阳在杭州开展的校园招聘中还未使用全国就业能力认证作为参考,“无论哪项能力认证都需要一个理论和实践的检验过程,如果有其他企业实施后有比较好的效果,那我们也会考虑尝试”
商报讯 (记者 陈颖) 一款款不同载重大小的小车,无需专人驾驶就能沿着设计的轨道路线“聪明”地来回装运货物这一幕好似科幻电影中的片段,日前在杭州华每日商报电子版在线立科技园内的智能制造论坛暨厚达agv自导引车展示会上演,引来行业大佬和各地客户的频频点头和啧啧惊叹
持有do都通的儿童,只要获得体验馆内相应级别的荣誉勋章,即可到“do都城”市民服务中心报名参加本届大赛直邮进口38万单,交易金额0.74亿商品sku海关备案累计突破5000种涉及海外原产地国家超过30个园区注册企业80家,注册资本超过4.5亿元下沙园区成为中国(杭州)跨境电子商务综合试验区重要的核心园区,为开发区“互联网+”时代的新经济发展做出了不容小觑的贡献
顺应“机器换人”大势
商报讯 (记者 陈颖 通讯员 潘海波) 作为中国(杭州)跨境电子商务综合试验区的重要组成,下沙跨贸园区业绩遥遥领先,吸引了国内诸多行业巨头入驻日前,下沙跨贸园区所杭州每日商报电话在的杭州经济技术开发区召开区内投资企业协会第四届会员代表大会,会上宣布正式成立跨境电商分会
这种由华立集团子公司杭州厚达自动化系统有限公司自主研发设计生产的“聪明”小车,可替代传统搬运工人的工作,“智慧”改造工业领域的物料传输等工序,帮助提高生产效率和降低劳动强度
“厚达agv具有产品质量稳定、车型丰富、系统接口灵活特点,可与自动化生产线等进行数据交互,实现智能数字化工厂的自动化与信息化的融合”厚达相关负责人介绍说,可以根据客户需求“量身定制”各种车型,其中载重量最大的可以达到4吨,还有像超低扁平的小车就适合轻纺等行业
据悉,全国就业能力认证考试包含三个内容:职业通用能力、职业行为特征、职业期望评估,杭州市每日商报将采用最高级别的证件审核和监考机制的计算机统考此外,为了配合春招、秋招,今年的10月下旬将免费开展首次大规模全国计算机认证考试,而在次年3月将进行每年的第二次考试
厚达此次向市场重点推广的agv自动导引小车,它是一种不需要人工驾驶,采用自动导引技术及自动控制技术,实现自动搬运物品的小车,它替代了传统搬运工人一般一辆agv可取代1-1.5名搬运工人
一辆小车替代1-1.5名搬运工
当然,厚达还有许多类似agv自引导小车的“智慧”产品,综合运用起来就可以给客户打造一个智能化的生产线
投入大量科研精力后,如今厚达已经可以提供自主研发的mes(制造执行系统)、agv、自动化生产线、智能仓储等系列产品,先后为国家电网、南方电网及各省每日商报电力公司、大中型企业及上市公司等几十家企业提供技术方案、规划设计、工程项目实施、生产运行管理等服务
“我们集团公司前身就是传统制造业企业,了解工业企业的‘痛点’,对行业发展的趋势也更具备预判能力”厚达相关负责人介绍
海尔等60余家企业已开始用“全国就业能力认证”了
通过该项目实施,以单条生产线计算,在各类装配环节减少用工6人,同时减轻了部分工序的劳动强度,提高了部分工序的生产效率
尤其是随着近年来浙江机器换人产业政策的提出,厚达又从企业的生产需求出发,通过普及自动化生产线等现代制造模式、生产过程控制技术应用,实现减耗增效,提高生产效率,降低人员强度,从而促进了工业产品优质频率的提高
杭州经济技术开发区投资企业每日商报电话协会成立跨境电商分会
在展示现场,各种造型的小车沿着地面上的黑色线路准确无误地运输行走,这种黑色线路其实就是一种磁性条,损耗成本非常低
顺应中国企业国际化、现代化发展的潮流及各制造企业对生产自动化、信息化的强烈需求,厚达从成立之初就将企业生产的智能自动化、管理信息化、智能仓储及柔性自动物流等,作为产品发展方向
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